Formamos a tu equipo sobre su app real. No sobre una de ejemplo.
Formación a medida para equipos de desarrollo Apple. Partimos de vuestro código y vuestros plazos para que el equipo vuelva al sprint con la máxima productividad.
- Formato
- Presencial, remoto o híbrido
- Calendario
- Compatible con sprints activos
- Grupo
- De 4 a 20 personas por grupo
- Idioma
- Español o inglés
- FUNDAE
- Bonificable · estamos homologados
Lo que de verdad frena a un equipo iOS.
No es «nos falta conocer la última API». Es mantener una app en producción que hay que seguir entregando mientras cambian Swift, Xcode y la forma de trabajar con IA.
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La app mezcla generaciones de tecnología y migrarla entera de golpe no tiene justificación de negocio.
Tu app no vive en la keynote. Vive en producción.
Fix-itMigración incremental: elegimos un módulo, medimos el riesgo, adaptamos la concurrencia y dejamos un patrón que el equipo repite por su cuenta.
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Hay uno o dos especialistas iOS y nadie con criterio para revisar su trabajo.
El único iOS de tu empresa no debería ser también su propio revisor.
Fix-itMentoría técnica de equipo: revisión de pull requests reales, decisiones de arquitectura razonadas y una guía de incorporación para quien llegue.
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Las compilaciones largas y una entrega frágil se comen horas de cada sprint.
Si esperar a Xcode forma parte del sprint, hay un problema que merece medirse.
Fix-itMedimos tiempos de compilación, integración continua y firma, y enseñamos a encontrar el cuello de botella antes de cambiar de herramienta.
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La IA genera código más rápido de lo que el equipo es capaz de revisarlo.
La IA ya escribe más código. Ahora toca decidir cuál merece llegar a producción.
Fix-itUn flujo con agentes para todo el equipo: especificación, límites a los cambios, build y tests obligatorios y criterios comunes para aceptar.
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Decisiones como «nativo o WebView» se toman con prisa, y el coste aparece después.
No elijas tecnología por moda ni por miedo: elige sabiendo qué sacrificas.
Fix-itTaller de decisiones con vuestros propios casos: experiencia de usuario, capacidades nativas, mantenimiento y coste.
Qué se lleva tu equipo al terminar.
- Un problema real resuelto, elegido por vosotros en el diagnóstico
- Trabajo guiado sobre un módulo de vuestra app o una versión anonimizada
- Un patrón, una checklist o una pull request de referencia para repetirlo sin nosotros
- Criterio compartido: menos dependencia de la persona que «se sabe la app»
- Un certificado de aprovechamiento para cada persona del equipo
- Más productividad y menos coste en cada sprint
La formación termina cuando tu equipo puede aplicar lo aprendido al siguiente módulo sin nosotros.
Han confiado en nosotros para formar a sus equipos
Han confiado en nosotros para formar a sus equipos: Accenture, Deloitte, Telefónica, ING, Carrefour, Indra, NTT Data, Globant, Sngular, Alten, Izertis, Seidor, Red Eléctrica, Dragados, Santalucía, Comunidad de Madrid y Mercadona.
Catálogo 2026–2027
Revisado tras la WWDC 2026. Cada formación es un punto de partida: la adaptamos a vuestro código, vuestro nivel y vuestro calendario.
- Accesibilidad Accesibilidad y Ley Europea de Accesibilidad VoiceOver, Dynamic Type, auditorías y cumplimiento de la EAA en apps iOS, con implementaciones concretas. 24 h orientativas · 6 sesiones · Developers iOS (cualquier nivel)
- IA y agentes Agentic Engineering con Xcode 27 Cómo trabajar con los agentes de Xcode 27 con criterio común: especificar, revisar y validar su trabajo. 16 h orientativas · 4 sesiones · Developers iOS con experiencia
- IA y agentes Apple Intelligence en tu app Foundation Models, Core AI y App Intents para añadir IA en el dispositivo a vuestras apps, con privacidad. 20 h orientativas · 5 sesiones · Developers iOS con experiencia
- Swift y arquitectura Arquitectura de apps modernas @Observable, SwiftData, modularización con Swift Package Manager y una arquitectura que el equipo entienda. 20 h orientativas · 5 sesiones · Developers iOS con experiencia
- Plataforma Computación espacial con visionOS y RealityKit Llevad vuestra app a Apple Vision Pro y añadid 3D con RealityKit, de la ventana al espacio inmersivo. 24 h orientativas · 6 sesiones · Developers SwiftUI con experiencia
- Equipos Swift en el aula, para docentes Formación para profesorado de secundaria, FP y universidad que quiere enseñar programación con Swift. 30 h orientativas · 10 sesiones · Docentes de secundaria, FP y universidad
- Interfaz y diseño Liquid Glass y SwiftUI moderno Adopción de Liquid Glass en SwiftUI y UIKit: auditoría de vuestra interfaz, componentes y rendimiento. 16 h orientativas · 4 sesiones · Developers y diseñadores de producto
- Swift y arquitectura Migración a Swift 6 y concurrencia estricta Plan y práctica para migrar un proyecto real a Swift 6.4 y concurrencia estricta, módulo a módulo. 20 h orientativas · 5 sesiones · Developers iOS con experiencia
- Equipos Reconversión de perfiles a iOS nativo Un itinerario largo para convertir developers de otras tecnologías en developers iOS nativos con criterio. 120 h orientativas · 3–4 meses · Developers de otras tecnologías
- Calidad Seguridad y privacidad en apps Apple Keychain, CryptoKit, passkeys, comunicaciones seguras y privacy manifests para apps que manejan datos sensibles. 12 h orientativas · 3 sesiones · Developers iOS con experiencia
- Calidad Swift Testing y CI/CD con Xcode Cloud Tests que protegen el producto (y el trabajo de los agentes) y un pipeline de integración y entrega continua. 16 h orientativas · 4 sesiones · Developers iOS
- Interfaz y diseño De UIKit a SwiftUI sin parar el producto Estrategia y práctica para introducir SwiftUI en una app UIKit existente, pantalla a pantalla. 24 h orientativas · 6 sesiones · Developers iOS con experiencia en UIKit
- Plataforma Backend en Swift con Vapor Un solo lenguaje de la app al servidor: APIs con Vapor, bases de datos, despliegue y servidores MCP. 24 h orientativas · 6 sesiones · Developers Swift
- Equipos Briefing WWDC para equipos Una jornada tras cada WWDC para entender qué cambia, qué adoptar este año y qué puede esperar. 6 h orientativas · 1 jornada · Equipos de producto y desarrollo
Cómo trabajamos
Como un pipeline: cada etapa tiene una salida clara y nada pasa a la siguiente sin tu visto bueno.
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diagnóstico
Entendemos a tu equipo
Una conversación con quien lleva el equipo y, si hace falta, una revisión de vuestro código y vuestros procesos.
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propuesta
Te proponemos un plan
Temario, calendario, formato y presupuesto por escrito. Y, si os hace falta, quién os tramita FUNDAE.
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formación
Formamos sobre lo real
Clases en directo con ejemplos de vuestro dominio, ejercicios y acceso a grabaciones.
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certificación
Certificamos
Evaluamos lo aprendido sobre un caso real y cada persona recibe su certificado de aprovechamiento.
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seguimiento
Medimos y acompañamos
Informe de progreso, sesión de revisión con el equipo y soporte posterior para dudas.
Formatos
- Intensivo
- De 2 a 5 días seguidos, para un tema concreto (por ejemplo, migración a Swift 6).
- Recurrente
- Sesiones semanales de 2–4 h que conviven con vuestros sprints.
- Programa largo
- Itinerarios de varios meses para reconvertir perfiles o formar juniors.
- Briefing
- Una jornada tras cada WWDC para decidir qué adoptar y qué esperar.
FUNDAE: vosotros decidís quién lo tramita
Estamos homologados, así que todas nuestras formaciones son bonificables. La gestión es de tu empresa. Si no tenéis quien la haga, os presentamos a quien la hace por vosotros.
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1
Consultáis vuestro crédito
Cada empresa tiene un crédito anual de formación. Si no sabéis cuánto es, quien os lo tramite lo consulta.
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2
Elegís quién lo gestiona
Vuestro propio equipo, vuestra gestoría o, si no tenéis a nadie, la entidad con la que trabajamos nosotros, que se encarga de todo.
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3
Te bonificas el coste
Tu empresa aplica la bonificación en sus cotizaciones.
Lo que dicen los equipos
Yago de Martín López aprobó los cambiosformación a medida
«Recibimos de él una formación excelente, diseñada a medida y que nos está beneficiando en el día a día de nuestra empresa.»
Pablo Siegrist Montejo aprobó los cambiosformación interna
«Desde Atenzia se contrató a Apple Coding Academy para realizar una formación interna. El resultado fue una formación muy productiva.»
Alberto Aragón Peci aprobó los cambiosdos empresas
«He podido formarme con él en dos cursos personalizados en dos empresas diferentes, y siempre nos orienta hacia las mejores prácticas.»
Alberto Díaz Díaz aprobó los cambiosvarias formaciones
«Formaciones con ejemplos completos, en directo y siempre con la posibilidad de preguntar cualquier duda o situación. Además, siempre actualizadas.»
Juan Soria Gallego aprobó los cambiosvarias formaciones
«Ya he asistido a varios sobre distintos temas y me han servido para renovarme y no quedarme anclado en el pasado.»
Eduard Calero Rovira aprobó los cambiosformación de equipo
«Se esfuerza por que en sus formaciones se entienda el porqué de las cosas y no se limita a mostrar técnicas.»
Una nota de Julio César Fernández
Las empresas no nos buscan por ser los más baratos. Nos buscan porque formamos sobre su código, no sobre diapositivas, y porque su equipo sale trabajando a un mejor nivel: más productividad y menos costes.
— Julio
Preguntas que nos hacen las empresas
¿Cuánto cuesta?
Depende del tamaño del grupo, la duración y el formato. Tras el diagnóstico te enviamos un presupuesto cerrado por escrito.
Cerrada · respondida por el equipo
¿Es bonificable por FUNDAE?
Sí, todas: estamos homologados. La gestión la hace tu empresa, con su equipo o con su gestoría. Si no tenéis a nadie, os ponemos en contacto con la entidad con la que trabajamos y se encarga de todo.
Cerrada · respondida por el equipo
¿Podéis trabajar con nuestro código?
Sí, bajo acuerdo de confidencialidad. Es lo que más valor aporta: los ejemplos salen de vuestro dominio.
Cerrada · respondida por el equipo
¿Y si mi equipo tiene niveles muy distintos?
Lo detectamos en el diagnóstico y, si hace falta, separamos grupos o preparamos una nivelación previa.
Cerrada · respondida por el equipo
¿Formáis en inglés?
Sí. Muchas de nuestras formaciones se imparten a equipos internacionales.
Cerrada · respondida por el equipo
¿Cuánto se tarda en empezar?
Habitualmente, entre dos y cuatro semanas desde el primer contacto, según el calendario FUNDAE y el vuestro.
Cerrada · respondida por el equipo
El siguiente paso
Empecemos por un diagnóstico.
Cuéntanos qué hace tu equipo, qué os frena y qué plazos tenéis. Salís con un plan, aunque luego decidáis hacerlo por vuestra cuenta.
Qué vamos a analizar
- Qué construye tu equipo y con qué stack
- Qué warnings os preocupan (y cuáles no deberían)
- Formato, calendario y tamaño de grupo
- FUNDAE y presupuesto
Qué te llevas, te apuntes o no
Una propuesta por escrito con temario, calendario y presupuesto.
Jon Ander Orcera · Project Manager de la academia
